Meitä on viime aikoina pyydetty ottamaan valmennuksissamme esille rohkeus teema ja valmentamaan siitä. Otimme pyynnön ilolla vastaan ja samalla saimme haastaa itsemme miettimään mitä se rohkeus oikein on. Rohkeus määritellään monesti uskallukseksi tehdä asioita välittämättä pelosta, kivusta, vaarasta tai epävarmuudesta. Se voidaan jakaa myös esimerkiksi fyysiseen, moraaliseen, sosiaaliseen, psykologiseen, emotionaaliseen ja taloudelliseen rohkeuteen. Rohkeus myös luetaan yhdeksi ns.…
”On tärkeää, että ihminen voi työtä tehdessään ja työpaikallaan ilmaista kokonaisvaltaisesti sitä, mitä hän ihmisenä on. ”
Mm. tämä ajatus nousi esille Pomon Enkelien ja Tekesin yhdessä järjestämässä Pomon päivän tilaisuudessa 12.10.2016. Scandic Parkissa oli satapäinen osallistujajoukko pohtimassa henkisen johtamisen teemaa. Aiheeseen johdattelivat Helsingin yliopiston tutkija Elina Juntunen, Reaktorin teknologiajohtaja Hannu Terävä, Finlaysonin…
Kävimme kuuntelemassa 28.11.2013 Ben Furmanin ja Mika ”Ruba” D. Rubanovitschin ajatuksia aiheesta ”Löydetään tekemisen meininki”. Tilaisuus päättyi vakavaan teemaan siitä, että työpaikoilla tulisi perustekemistä olla nykyistä paljon enemmän. Useaan otteeseen toistui ajatus, että työntekijöitä tulee vaatia tekemään työtä entistä enemmän ja perustekemistä tulee tehdä kurinalaisesti. Sikäli voin yhtyä tähän ajatukseen siltä osin, että vain harjoituksen…